04.02.2008
Совет директоров ОАО "Московская городская телефонная сеть", входящего в группу компаний ОАО "КОМСТАР Объединенные ТелеСистемы", назначил Николая Максименка временным генеральным директором ОАО МГТС с 4 февраля 2008 г.
В соответствии с уставом ОАО МГТС совет директоров компании назначил дату проведения внеочередного общего собрания акционеров для принятия решений о досрочном прекращении полномочий генерального директора МГТС Алексея Гольцова и назначении нового генерального директора. Собрание акционеров состоится 18 марта 2008 г. Акционеры ОАО МГТС будут проинформированы о дате и повестке собрания в установленном порядке.
В связи с изменениями в руководстве ОАО МГТС президент ОАО "КОМСТАР — Объединенные ТелеСистемы"Сергей Приданцев заявил: "Алексей Гольцов внес большой вклад в развитие МГТС — крупнейшего московского оператора проводной связи. Под его руководством компания устойчиво развивалась и реализовала целый ряд стратегически важных проектов. Акционеры компании сделали Алексею Гольцову предложение занять пост вице-президента управляющей компании "КОМСТАР — ОТС", и мы считаем, что его опыт будет полезен для развития бизнеса всех компаний, входящих в группу".
Николай Анатольевич Максименкародился 4 января 1963 года. В 1992 году окончил Дальневосточный технологический институт (Владивосток), в 2004 году получил степень MBA в Международном Университете (Москва).
В телекоммуникационной отрасли с 1985 года. В 1985 — 1991 годах работал в монтажной группе ГТС службы СГСТС Приморского краевого производственно-технического управления связи. В 1991-2001 годах занимал должность главного инженера Владивостокской МТС ОАО "Электросвязь"Приморского края, а с 2001 по 2006 год работал в Приморском филиале ОАО "Дальсвязь": сначала заместителем технического директора, затем заместителем генерального директора ОАО "Дальсвязь" — директором Приморского филиала.
С февраля 2007 года занимал должность заместителя генерального директора — директора Московского филиала ОАО "ЦентрТелеком".
Под руководством Николая Максименка Московский филиал "ЦентрТелекома"разработал и начал реализовывать "Антикризисную программу по Московскому филиалу", была проведена реорганизация организационной структуры компании, централизованы функции бухгалтерского учета и отчетности, служб по работе с персоналом, служб информационных технологий, автотранспортных подразделений, снабжения и административно-хозяйственного управления, введена система мотивации сотрудников, участвующих в процессе продаж и подключения клиентов, разработана и запущена программа оптимизации расходов по арендуемым помещениям.
В 2003 году присвоено звание "Мастер связи", в 2004 году стал победителем Международного конкурса "Лучшие достижения в бизнесе"в номинации "Лучший топ-менеджер" (IV Международный конгресс "От управления качеством — к качеству бизнеса").
Комментариев нет:
Отправить комментарий